【代代相傳】
我們中國人的思想都希望能夠『代代相傳』，有傳宗接代的一個觀念。
不像西方人20歲以後，就要離開家到外地去發展，就算父母親再有錢，他都希望他能獨立，能夠自力更生。
東方人的思想比較特別，希望能夠傳宗接代，所以，以前的人有重男輕女的一個觀念，
認為女兒是要嫁出去的，兒子是要留下來繼承家業的。
如果家裡有三個兒子，父母都希望能幫三個兒子都留下一間房子，或留下一些東西給他們。
【富不過三代原因】
西方人的思想: 要享受你要自己去獲得，要獲得東西你要努力的打拼。
東方人的思想是: 想要留下家業給子孫，可是卻變成"曾經擁有不能天長地久" ?!
應該要一代好過一代的，可是卻富不過三代?!
第一代努力打拼江山，成家立業，事業擴充，可到了第二代，開始一代不如一代，最後就消失了!
很多富豪之家，經過幾年的考驗，子孫一個比一個糟糕，難道留給子孫資產是不對的嗎?!
為什麼會家道中落富不過三代?! 原因出在什麼地方?!
一.陽宅-
二.公司名
三.自己的名
【陽宅】
你居住的環境，你住的房子適合你，所以你這一代能夠發跡，我們稱這房子為”起家厝”。
所以你認為住在這裡，風水地理非常好，住在這裡一定會發，所以你的子女繼續傳承一定也會發!
這觀念是不對的!
一塊地一個房子一個陽宅，他的方向跟位置不見得完全適合每個人。
譬如王永慶、郭台銘住過的房子你去住，你不一定會發，是這房子必須要適合你。
若適合你，你住進去，對你的事業會有幫助；若不適合你，你反而會越住越糟糕。
因為每個人的方位不一樣，所以才會有那句話”福地福人居”。
譬如我們看到一些店面，地段很好，位置很好，車水馬龍，可是為什麼有些人住進去以後生意清淡?!
有些人在荒郊野外，他開的店面是人潮絡繹不絕?!
並不是地點好不好，並不是地段好不好，是適不適合他!
所以這棟房子你住進去你發了，但是這棟房子不適合你兒子，他住進去他發不起來。
原因是房屋的方位方向要合適很重要。
【公司名】
很多人留公司、留資產給小孩子，但這公司的名字適合你，不見得適合你的子女；
再加上公司的座向方向，不適合子女，子女接收到這家公司的時候，可能這家公司會很快地結束掉。
為什麼外國會有傳承幾百年的公司? 我們東方卻看不到這樣的公司?!
因為外國人有一個做法，叫做”專業經理人”，長輩只是把股權給他的子女，但是經營權交給專業經理人來打理，
若經理人的績效不好，馬上會被撤換；但若是自己的子女績效不好，能撤換嗎?? 只好任憑子女結束營業。
東方人的思想認為: 公司本來就是我打下的江山，怎麼可以讓別人去管理!
這種傳承的事業，我們稱做"家族企業“，家族企業維持不了多久，才會有富不過三代這種現象。
【自己的名】
公司的名對了，小孩子的名字不對，即使大姓有老闆名，但是名字沒有老闆命，忙到最後會兩手空空。
有人說老祖宗給我的名字不能更改；或是我的名字是我爸爸給我的，有紀念價值，我不能改名字。
張老師說: 如果你的長輩、你的爸爸，知道這個名字會害你過得很不順遂，
他們一定也希望你把你的名字做個修正，並不會看著你這麼慘，還不准你改名，這叫愚忠愚孝。
【如何傳承】
名字影響一個人，房子影響一個人，各佔100%。
公司名字代表這公司的營運，誰當負責人，這公司的名字也要適合他，這公司的方向也要適合他。
若不適合，我們寧可把公司名字做個修正，把公司的方位做個調整，沒有不能改變的，不能八股愚蠢。
張老師有一個朋友，他的房子對他不是很好，所以他的運始終走不出來；
老師教他做個修正或者換個環境，他說不行，這是我爸爸給我的，我要把它保留下來，我一定要住在這邊。
老師說父親留這資產給你，是希望你過得好，沒有後顧之憂；若他知道這房子會讓你走不出來，會害了你，他一定不會留這房子給你的。
我們都希望富能持續，當你知道名字會影響你，房子會影響你，若有錯的時候，一定要做修正，
這樣才能繼續把祖先的財富事業傳承一代又一代，墨守成規是不會進步的。
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